10月11日，我校高层次人才到滨城区企事业单位挂职 “科技副总”培训会在学苑会堂第三报告厅举办，党委委员、副校长胡波出席会议并讲话。

胡波在讲话中围绕如何做好挂职“科技副总”工作，提出了三点要求：一是要提高思想认识。选派高层次人才挂职“科技副总”是学校培养锻炼优秀高层次人才，深入推进产教融合、科教融合、校城融合，实现资源共享、共同发展、合作共赢的重要举措，有利于学校高层次人才从实验室走进生产线，走上产业、行业，让科研成果真正落地开花，有利于将成果反哺学校教学和人才培养。“科技副总”是连接学校与企业、融合学校与地方发展的桥梁，要切实增强责任感和使命感，坚持扎根一线、扎根基层，作出突出成绩。二是要强化责任担当。“科技副总”的主要工作就是解决企业发展过程中技术、管理等方面的难点，为企业突破科技创新瓶颈精准“把脉下药”。挂职博士要坚持目标导向，树立正确的工作态度、强烈的事业心和责任心，多学习、多调研、多走访，与企业工程技术人员开展“一对一”深入交流合作，在开展产学研合作、推进科技成果转化等方面发挥专长，助力地方企业科技创新和发展。三是要组织领导到位。人事处和合作发展处要加强与博士挂职单位的沟通和协调，做好管理和服务工作；要加强挂职“科技副总”工作的督导、检查和考核，形成工作简报，大力宣传挂职博士在企事业单位作出的突出成绩，在全校营造良好的高层次人才挂职“科技副总”的工作氛围。

会上，合作发展处负责人对学校高层次人才挂职“科技副总”工作进行了安排部署；人事处负责人解读了学校教师挂职顶岗锻炼工作的相关文件和政策；挂职博士围绕各自的研究方向、科研情况和挂职工作打算进行了交流发言。

人事处、合作发展处负责人，相关二级学院、科研机构分管负责人和14名挂职博士参加了会议。